École nationale d'administration : une réforme pour « libérer les talents »
Mis à jour le 19 juil. 2026
La refonte de la formation des cadres supérieurs de l'État se poursuit : l'École nationale d'administration recentre ses cursus sur le mérite, les compétences managériales et l'éthique du service public, pour former des hauts fonctionnaires capables de piloter la transformation de l'administration.
Pourquoi ça compte pour le concours : la réforme de l'administration est un thème transversal (culture générale, institutions, gouvernance). Reliez-la au fil directeur du Nouveau Modèle de Développement, qui fait d'une administration compétente et responsable la condition de toutes les autres réformes. Trois angles à maîtriser : le mérite (recrutement et promotion sur la compétence, contre la seule logique d'ancienneté), la déconcentration (rapprocher la décision du terrain via la Charte de la déconcentration) et la reddition des comptes (article 1 de la Constitution : corrélation entre responsabilité et reddition). À l'oral, la question type est « comment moderniser l'administration marocaine ? » — répondez formation (ENA), simplification (digitalisation, e-gov) et éthique (probité, INPPLC).
Source : LesEco.ma